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关于开展“2021年勤务用枪百日专项排查整治工作”的工作方案

时间:2021-04-15 04:20:37} 来源:本站 点击:1208次

开封市金盾武装守押有限公司
关于开展“2021年勤务用枪百日专项排查整治工作”的工作方案
 
根据开封市公安局关于传发《2021年全市公安机关公务用枪百日专项排查整治工作方案》的通知,为进一步加强和规范我公司勤务用枪管理工作,严格落实安全管理制度和监管责任,坚决防止勤务用枪案事件发生,确保枪支弹药安全,按照公安部、省公安厅统一部署,市公安局决定即日起至6月中旬开展为期100天的全市公安机关公务用枪专项排查整治活动。我公司根据实际情况,特此制定工作方案如下:
一、目标任务
深入开展队伍教育整顿部署要求,牢固树立“枪弹无小事”理念,按照从严管理、规范使用的原则,以“落实责任、消除隐患、确保安全”为目标,采取自查与督查、集中整治、督促验收等方式,逐大队、逐枪弹、逐库室、逐人逐岗、逐条措施进行全覆盖检查。严格落实各项规章制度和安全管理措施,严肃查处违法违规行为,排查安全隐患,确保内部枪支弹药安全,坚决防止勤务用枪案事件发生。
二、领导小组
   组  长:孙国杰;
   副组长:许笑莹、耿召荣、韩建民、陈景龙;
   成  员:各大队及各部门负责人。
三、工作措施
(一)开展员工状况排查,审查评估配枪资格。
一是人力部严格审查押运配枪人员条件、现实表现和身体健康、心理状况,严格加强配枪人员管理,及时掌握相关信息,及时对状况异常的人员予以关注,重新评估资格,对不适宜持枪人员立即调岗;二是公司枪弹安全管理负责人韩建民与各大队大队长及持枪人员逐人签订枪弹安全管理责任书;三是分管领导、大队长开展与所属大队所有持枪人员分别不少于一次谈心活动,并在专项谈心记录本上有详细记录,充分掌握员工8小时内外的精神状况、思想动态、行为表现、健康情况、家庭困难、工作压力等情况;四是督察大队做好督促检查各大队开展此项活动进展落实情况及谈心记录;五是公司及各大队随时做好治安支队,省、市之间相互交流检查的迎检工作;六是待2016年向上级公安部门申请购置的子弹配发到位后,立即组织所有持枪人员打靶,及时完善枪证、持枪证申请办证、换证等工作;七是办公室负责撰写此项活动的实施方案,并做好相应总结报告。
(二)开展用枪警示教育,组织全员培训考核。
结合近年来发生的公务用枪案事件,尤其是押运行业发生的枪案事件,公司各大队通过观看警示片和开展座谈讨论等形式,“现身说法”,开展警示教育活动,举一反三,引以为戒,增强知敬畏、存戒惧、守底线的自律意识。对照相关要求,严格落实警示教育、专业培训和考核测评工作,提高配枪人员依法、规范、安全管理使用枪支的能力水平。人力部建立健全日常安全教育培训制度,并制定勤务用枪管理使用年度训练计划和训练考核大纲,严格按照计划落实,加强对配枪人员、枪支管理人员的动态管理和教育培训。
(三)开展隐患漏洞排查,严格制度刚性约束。
各大队对照《公安机关公务用枪管理规定》《枪支(弹药)库室风险等级划分与安全防范要求》等相关要求,严查制度规定落实情况,不断提升制度刚性约束。主要检查:一是枪支、弹药领用审批制度及登记制度;二是专用保管库物防、技防设施;三是设置专门的验枪区域;四是枪弹分离,双人双锁制度;五是24小时值守制度。
(四)开展督导检查,现场督查整改问题
排查整治期间,公司将由督察大队不定时对各大队库房和押运勤务进行检查,以查违规、督处罚,查隐患、督整改,查制度、督落实的“三查三督”为重点,对发现的问题通报所属大队负责人,责令立即整改并严肃追责。确保监督检查全覆盖、隐患清查全环节、责任落实全链条。每次检查必须形成检查台账,详细记录具体时间、人员以及发现整改的问题等情况,留存备查。 
(五)开展专题会商研判,完善齐抓共管机制。
针对押运枪支管理使用中存在的问题和风险点开展专题会商研判,听取配枪使用人的实际使用情况,研究解决存在的风险隐患,形成会议纪要。建立健全组织机构、职责分工、工作制度等并按照要求使用全国枪支管理信息系统3.0版本。
四、时间安排
(一)动员部署阶段(3月18日至3月24日);
(二)自查自纠阶段(3月25日至4月15日);
(三)集中整治阶段(4月16日至5月15日);
(四)巩固提高阶段(5月16日至6月15日)。
五、工作要求
(一)加强组织领导。
    坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实明确工作职责,把握工作重点,层层传导压力,层层落实责任,持续深入开展专项排查整治,**消除内部枪弹安全隐患。公司各个部门及大队要各司其职,紧密协作,形成合力,确保管理制度和监督责任落实到位。
(二)落实整改责任。
开展全面排查整治,严格落实配枪单位主体责任。对重大隐患要逐一列出清单,逐一明确责任单位、责任人员和整改措施、完成时限,记账式验收,确保查得**、纠得干净、改得到位。要坚持问题没查清不放过、措施没落实不放过、隐患没整改不放过,狠抓末端执行,做好“后半篇文章”。
(三)强化督促指导。
排查整治工作开展情况要加强指导,重点督促推进。要严格执行责任追究制度,要较真碰硬、不怕揭丑,“一案双查”,严肃追究直接责任人和有关人员的责任。
 
 
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                        2021年3月31日

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